Fragebogen * Mehrfachauswahl möglich Geschlecht mwdivers Ärzt:in in Weiterbildung 1.2.3.4.5.6. Klinik Arbeitszeit 100%75%50%Anders Ich arbeite in dieser Klinik seit (Jahr) Angebot der Klinik * regelmäßige Weiterbildung in der ArbeitszeitRegelmäßige Hands on Kurse Basis Life SupportRotation in die Radiologie/Sonographiekeine der o.g. Antworten Angebot vor Ort * regelmäßige Oberärzt:innenvisitenTelefonische Verfügbarkeit von OA / OÄRegelmäßige Chefärzt:innenvisitenFeedback Angebot (bezüglich Arbeit, Briefe)keine der o.g. Antworten Wieviel Arbeitszeit pro Woche widmest du schätzungsweise reiner Fortbildung? < 30 min30 min - 1h1 - 2 h> 2h Unterstützung * EinarbeitungskonzeptJährliches WeiterbildungsgesprächMentorenprogrammAssistierte Untersuchungen bedsidekeine der o.g. Antworten Welche Weiterbildungsformate funktionieren gut in deiner Klinik? * Anleitung durch fortgeschrittenere AÄ-Kolleg:innenTeaching durch OÄ/FÄErlernen praktischer Fähigkeiten unter Anleitungklinikinterne FortbildungFallvorstellungensonografische AusbildungReanimationsfortbildungkeine der o.g. Antworten Welche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung bietet deine Klinik an? * Teilnahme an nationalen / internationalen KongressenAngebot in Spezialambulanzen zu hospitieren / arbeitenFörderung von eigenen Projekten / Arbeiten etcÜbernahme organisatorischer / struktureller Verantwortung (Visitenablauf, Entlassmanagement, Dienstplanung)keine der o.g. Antworten Ich wünsche mir * mehr praxisnahe Weiterbildungsangebote (Hands on)Regelmäßigen Austausch und Feedback durch erfahrene Kolleg:innenStrukturelle(re) Einarbeitungpro Monat einen festen Tag für interne Fortbildung, unabhängig von den vertraglich zustehenden Tagen (für Fortbildung, Dienstreisen etc.)keine der o.g. Antworten Welche Weiterbildungsformate sind in deiner Klinik ausbaufähig? * Anleitung durch fortgeschrittenere AÄ-Kolleg:innenTeaching durch OÄ/FÄErlernen praktischer Fähigkeiten unter Anleitungklinikinterne FortbildungFallvorstellungensonografische AusbildungReanimationsfortbildungkeine der o.g. Antworten Um in der Arbeitszeit Weiterbildungsangebote wahrnehmen zu können, braucht es * mehr Kolleg:innen für die Bewältigung der alltäglichen Aufgaben (z.B. mittels Etablierung eines Arzt-Patienten-Schlüssels)mehr Möglichkeiten nicht-ärztliche Aufgaben zu delegieren (z.B. durch einen physician assistent)bessere Strukturen und IT Möglichkeiten für effizientere Nutzung der Arbeitszeitmehr Unterstützung durch erfahrenere Kolleg:innen und Oberärzt:innenkeine der o.g. Antworten Zur Verbesserung der Weiterbildung bin ich bereit * Weiterbildung bedside einzufordern von erfahreneren Kolleg:innenWeiterbildungsveranstaltung für die Kolleg:innen intern zu organisierenWeiterbildungsangebote extern zu suchen und weiterzuleitenselbst erlernte / angeeignete Fähigkeiten weiterzugeben an jüngere Kolleg:innenkeine der o.g. Antworten Welche zusätzlichen Fortbildungsformate nutzt du außerhalb des Angebots der Klinik zur Fortbildung? * KongresseTages-/WochenendkursePodcastsVideosNewsletterZeitschriftenOnline-Lernplattformen (Amboss, Doctopia…)keine der o.g. Antworten Wieviel Freizeit pro Woche widmest du schätzungsweise deiner Fortbildung? < 30 min30 min - 1h1 - 2 h> 2h Vielen Dank für die Beantwortung der Fragen. Die Auswertung wird genutzt, damit die Initiative der Berliner Kinderkliniken eines ihrer Anliegen – das Thema „Weiterbildung“ - im Jahr 2023 vorantreiben kann. Die Datenhochheit obliegt der Initiative, klinikinterne Auswertungen können an die Assistentensprecher:innen der jeweiligen Kliniken weitergeleitet werden für interne Gespräche. Je nach Ergebnis werden die Daten genutzt, um an anderen Stellen (Vorträgen, Veröffentlichungen, Behörden) auf die gegenwärtigen Umstände aufmerksam zu machen.
